Россия, Санкт-Петербург, 2-я Советская улица, д.4,
тел.: +7 (812) 655-62-26
Напишите нам

Сегодня: 21.08.2017

Последнее обновление сайта: несколько минут назад


Медицинские осмотры

ПРОФОСМОТР

С 1 января 2012 году вступил в силу приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». Он заменил существующие ранее приказы № 83, 90, 555.

Новый приказ закрепил обязанность работодателя по организации проведения медицинских осмотров работников, а также определил ответственность медицинской организации за качество их проведения.

При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся следующие исследования:

- общий анализ крови (гемоглобин, цветовой показатель, эритроциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);

- общий анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);

- электрокардиография;

- рентгенография легких в двух проекциях или флюорография;

- биохимический скрининг (содержание в крови сахара, холестерина).

Всех женщин осматривает акушер-гинеколог. Не реже 1 раза в год им проводится бактериологическое (на флору) и цитологическое (на атипичные клетки) исследования. Женщины старше 40 лет 1 раз в 2 года должны делать маммографию или УЗИ молочных желез.

Помимо обязательных для всех обследований в зависимости от условий труда для каждого работника (по перечню вредных факторов, предоставляемому работодателем) определяется необходимый объем исследования.

По результатам осмотра выносится заключение о наличии медицинских противопоказаний к работе во вредных и опасных условиях труда. По сравнению с предыдущими нормативными документами Приказ №302н расширил и конкретизировал противопоказания для всех категорий работников и для каждого вредного фактора в отдельности.

НЕМНОГО ВЫДЕРЖЕК ИЗ ЗАКОНОВ:

Статья 214 ТК РФ в обязательном порядке предписывает работникам проходить предварительные или периодические медицинские осмотры:
Обязанности работника в области охраны труда Работник обязан: соблюдать требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); проходить обязательные предварительные и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования)по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Уклонение работника от медицинского осмотра можно считать нарушением дисциплины труда, иными словами, дисциплинарным проступком (ст. 419 ТК РФ).
В статье 76 ТК РФ: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, …не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр». Таким образом, отстранение от работы не зависит от уважительности или неуважительности причин, по которым работник не прошел медосмотр, а производится в любом случае игнорирования сотрудником этого мероприятия.

Итак: проходить или нет медосмотр — решать Вам, поскольку заставить пойти к врачу Вас никто не может, т.е. это дело добровольное. Но если Вы откажетесь от него, то это грозит Вам тем, что Вы не будете информированы о состоянии Вашего здоровья, пропустите начало грозного заболевания, которое еще можно было вылечить на начальной стадии, и даже можете быть отстранены от работы без выплаты заработной платы. Это же относится и к сдаче анализов, и к осмотру гинекологом. Поэтому решать только Вам — идти или не идти…

Наша организация в свою очередь гарантирует Вам высокий профессионализм наших специалистов, а также выдачу Вам заключения, которое содержит полную информацию о состоянии Вашего здоровья и медицинские рекомендации о необходимости дополнительного обследования и лечения.

Пожалуйста, выберите тему обращения:

Запись в стационар Отзыв о работе Онлайн заявка для добровольцев Сообщение о факте коррупции Медицинские осмотры Медицинские справки Личная медицинская книжка Клинические испытания Санитарно-эпидемиологическая экспертиза Испытательный лабораторный центр Общее
×

Запись в стационар

Вернуться к выбору темы обращения
×

Отзыв о работе

Вернуться к выбору темы обращения
×

Онлайн заявка для добровольцев

Вернуться к выбору темы обращения
×

Сообщение о факте коррупции

Вернуться к выбору темы обращения
×

Медицинские осмотры

Вернуться к выбору темы обращения
×

Медицинские справки

Вернуться к выбору темы обращения
×

Личная медицинская книжка

Вернуться к выбору темы обращения
×

Клинические испытания

Вернуться к выбору темы обращения
×

Санитарно-эпидемиологическая экспертиза

Вернуться к выбору темы обращения
×

Испытательный лабораторный центр

Вернуться к выбору темы обращения
×

Общее

Вернуться к выбору темы обращения
×